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  • 周口科技职业opesport 关于对新进教师开展听课活动的通知
    新信息来源:周口科技职业opesport教务处发布时间:2018-03-23 13:24:00

    周科院 教字〔2018〕5号

    各系(部):

    为了认真贯彻落实《周口科技职业opesport深化教学改革推进内涵发展全面提高人才培养质量实施意见》(周科院 教〔2017〕1号),做好新教师“传、帮、带”培养工作,使新教师能迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教学能力和业务水平,根据《周口科技职业opesport听课制度》相关管理规定,结合我院实际,经研究决定对新进教师开展听课活动。现将有关工作安排通知如下:

    一、组织机构

    成立对新进教师开展听课活动院级领导组和系部领导小组。院级听课活动领导组名单如下:

    组长:卫世文

    副组长:司元亨 许德宽 马金岭

    成  员:  李影  刘春华 刘浩 王秋峰 许继生 吴玉芝 师鹏 王峰 吴琪  周吉生 赵凯  陈少军 陈迎春

    院级听课领导组下设办公室,办公室设在教务处。办公室主任:李影,办公室成员:郭倩影 李春杰

    各系部成立自己的听课活动领导小组,由系部主任或主持工作的副主任任小组组长,负责安排组织本系部听课活动。

    二、听课时间及范围

    本学期新教师听课时间安排在2018年4月2日- 5月1日。4月15日前为系部组织听课时间,4月16日--5月1日为opesport听课时间。

    2017年5月1日以来新进的教学岗位教师均需参加本次听课活动;同时也鼓励系部扩大听课范围。

    三、听课要求及方式

    1.由系部听课活动领导小组先组织对本系部新进任课教师进行听课并评议打分。通过听课活动,各系部要对本系部新进教师进行具有针对性、符合每个教师实际情况的教学水平分析,与新进教师一起研究立足于教师实际的提高课堂教学水平的实施方案,并督促落实,从而切实查找和解决影响并制约课堂教学效果的相关问题,有效提高新教师驾驭课堂教学的能力,规范教育教学行为,提高课堂教学水平。

    2.opesport听课活动领导组成员以随机、随堂方式对所有新进教师进行现场听课,并对听课对象的授课情况进行评比打分。

    3.新进教师不得以任何理由拒绝参加听课活动。评委人员应做好听课记录,认真填写《听课记录表》。

    4.听课完毕,系部要组织相关教师进行认真评课,交流教学经验,探讨相关的教学问题,以更好的提高新进教师的授课水平。

    5.听课内容包括:教学准备、教学内容、教学方法、表达能力、语言、板书、课堂组织等方面。

    四、分值评定及应用

    1.授课教师授课效果评价满分为一百分,由两部分组成,其中系部评分占总分值的40%,院级听课领导组的评分占总分值的60%。

    2.授课效果分为五个等级:优秀(≧90分)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、基本合格(60-69分)、不合格(<60分)。

    3.对获得优秀等级新教师每人奖励教科研积分30分,对获得良好等级新教师每人奖励教科研20分。

    4.对评课等级为不合格和基本合格的教师,系部要责令其制定学习提高计划并督促实施,并由所在拿出是否调离教师岗位的初步意见后报教务处审批,并报人事处备案。对连续两学期听课评分达不到合格等级以上的新教师由教务处统一提交人事处调离教师岗位。

     

    附件:周口科技职业opesport听课评分标准

     

    周口科技职业opesport教务处

    2018年3月22日